Le Bilan de compétences
En Phase... avec PEPS !
Un bilan de compétences pourquoi ?
Vous voulez évoluer au sein de votre entreprise ? Ou dans un autre environnement ? Vous souhaitez changer totalement d’orientation professionnelle ? Ou … vous êtes perdu ?… Et vous ressentez le besoin de faire le point sur votre parcours et sur votre avenir professionnel ? Notre approche se veut basée sur l’Humain.
Le bilan de compétence est une étape importante dans sa carrière professionnelle. C’est pourquoi, il est essentiel de bien choisir son consultant afin d’être à l’aise et se sentir en confiance lors des entretiens. Il permettra de mettre en lumière votre parcours, professionnel et personnel, vos compétences, vos qualités, vos besoins afin de faire émerger un projet en adéquation avec vos aspirations.
Le bilan s’articule en 3 étapes …
1. La phase préliminaire, consacrée à l’identification de vos besoins.
2. La phase d’investigation, permettant d’analyser vos aptitudes et vos centres d’intérêt
3. La conclusion avec remise d’un document de synthèse présentant votre futur projet
Bilan de compétences,
Je rejoins l’équipe de PEPS, centre de formations et de Bilans de compétences, comme consultante, pour vous accompagner dans le cadre de votre parcours professionnel. Partageant des pratiques et valeurs communes, nous avons à cœur de vous accompagner, à travers une vision humaniste, via un parcours de Bilan de Compétences certifié Qualiopi, avec enthousiasme et professionnalisme.
Les rendez-vous se dérouleront à Basse Goulaine et/ou à distance si nécessaire.
N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ! le site de PEPS Nantes
Comment financer votre bilan de compétences?
Les salariés peuvent demander une prise en charge financière du bilan de compétences :
soit, individuellement dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) quelle que soit votre situation professionnelle (un délai de 11 jours ouvrés devra être respecté avant le démarrage du bilan)
Vous pouvez vous connecter sur : moncompteformation.gouv.fr pour connaitre vos droits.
soit dans le cadre du plan de développement des compétences (vous pouvez vous renseigner auprès de votre employeur pour les modalités)
Les non-salariés peuvent le faire financer par le FAF dont ils dépendent
Vous pouvez aussi choisir de financer par vous-même, sur vos fonds propres, votre bilan.
