En Phase au travail
Le bien-être au travail, Un élément majeur de réussite et de fidélisation de ses collaborateurs.
"Préserver les personnes pour préserver les compétences"
"l'optimisation des personnalités et compétences pour une évolution et une collaboration, avec objectivité et sérénité."
En Phase vous propose des formations sur mesure qui allient expertise de terrain et outils de coaching.
Mon objectif est d’agir, auprès des équipes, des organisation, managers, dans la prévention des risques psychosociaux et de l'épuisement professionnel.
Chaque formation est conçue comme un levier de changement durable avec des outils pratiques, immédiatement applicables, et un espace de travail collectif qui redonne du sens et de l’énergie.
Je mets à profit mon expérience, mon parcours, mes qualifications, mes outils, pour répondre à vos attentes et vous proposer une offre ajustée et pertinente. Je serais ravie d'échanger sur vos attentes.
Nos formations - Bien-être au travail-
Prévention de l'épuisement professionnel
💡 « En Phase : Créer des environnements où l'on peut aimer son travail sans s'y perdre »
Programme "Re-Source"
Un programme complet pour bâtir une équipe soudée, motivée et engagée, tout en retrouvant motivation, plaisir, sens et qualité de service
Le bien-être au travail est un facteur clé de performance et de fidélisation.
Pourquoi cette formation ?
Le bien-être au travail n'est plus un luxe :
c'est une nécessité.
Cette formation pour retrouver un véritable élan, reprendre confiance, installer une collaboration, diminuer le stress, offrir une qualité de service.
aujourd'hui, 1 salarié sur 3 se déclare en situation de détresse psychologique selon OpinonWay (2023).
Les objectifs
- Prendre du recul
- Retrouver énergie, motivation et sens dans la mission
- Reprendre confiance pour fédérer les équipes et réduire le stress
- Améliorer la qualité de service et la satisfaction des parties prenantes.
L'approche
- Une approche humaine et pragmatique, concrète, centrée sur l'expérience et le vécu quotidien des professionnel(le)s.
- Une déclinaison par modules pour répondre au plus près des besoins
- Des temps collectifs et individuels
- Une méthode pédagogique dynamique, active,
- Des outils simples, ludiques, créatifs, et applicables facilement
- Une posture de non-jugement
- Des cas concrets issus du terrain.
Ce que vous pouvez vivre :
Une santé mentale mise à mal ; Usure, perte d'énergie, tensions, stress latent, signes d'épuisement, désengagement, difficultés à maintenir un niveau de qualité et de satisfaction.
Mais comment continuer à prendre soin des autres sans s'oublier soi-même ?
Bénéfices de la culture du bien-être au travail
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Diminution du stress et des tensions internes
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Regain d'énergie
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Amélioration de la cohésion et du climat d’équipe
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Meilleure gestion des situations émotionnellement difficiles
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Fidélisation des professionnels
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Service de qualité
Analyse des Pratiques Professionnelles
Un espace de réflexion et de soutien pour vos équipes
Dans le secteur social, médico-social et de l’aide à la personne, les professionnel·le·s sont quotidiennement confrontés à des situations humaines complexes, parfois éprouvantes. Les séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles offrent un temps privilégié pour prendre du recul, partager ses expériences, renforcer la cohésion d’équipe et nourrir la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers.
Objectifs de l'APP
L’APP est un espace collectif sécurisé qui permet aux professionnels de :
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prendre du recul sur leurs situations de travail,
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Adopter une posture réflexive
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analyser leurs pratiques à partir de situations réelles,
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renforcer leur posture professionnelle,
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prévenir l’usure, le stress et les situations de tension,
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redonner du sens à l’action collective.
Mon accompagnement
Mon approche s’inscrit dans un cadre éthique, bienveillant et structurant, au service des professionnels et de leurs missions. Chaque séance s’inscrit dans un cadre bienveillant, confidentiel et structuré, permettant à chacun de s’exprimer en toute sécurité.
Mon rôle est de faciliter les échanges, d'impulser une dynamique réflexive, d'étayer par différentes approches, afin de transformer les expériences vécues en ressources partagées et en leviers de progression professionnelle.
Bénéfices pour votre structure
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La réflexion et l’intelligence collective favorisée
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La qualité de l’accompagnement soutenue et améliorée
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Les compétences professionnelles développées
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La coopération au sein des équipes optimisée
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La prévention de l'épuisement professionnel
Formations pour Travailleurs d'ESAT
En partenariat avec :
