En Phase au travail
Le bien-être au travail, Un élément majeur de réussite et de fidélisation de ses collaborateurs.
Pouvoir/savoir s’exprimer, écouter sans jugement, prendre du recul, prendre confiance et retrouver sens et motivation, permet l'optimisation des personnalités et compétences pour une évolution et une collaboration, avec objectivité et sérénité.
En Phase vous propose des formations sur mesure qui allient expertise de terrain et outils de coaching.
Mon objectif est d’aider les équipes à développer leurs compétences, à renforcer leur cohésion et à trouver des solutions concrètes aux défis du quotidien.
Chaque formation est conçue comme un levier de changement durable avec des outils pratiques, immédiatement applicables, et un espace de travail collectif qui redonne du sens et de l’énergie.
Je mets à profit mon expérience, mon parcours, mes qualifications, mes outils, pour répondre à vos attentes et vous proposer une offre ajustée et pertinente. Je serais ravie d'échanger sur vos attentes.
Votre quotidien :
La situation souhaitée :
Nos formations - Bien-être au travail
💡 « En Phase : révélez vos talents, cultivez votre équilibre et préservez votre santé mentale pour donner du sens à votre parcours professionnel. »
Programme "Re-Source"
Un programme complet pour bâtir une équipe soudée, motivée et engagée, tout en retrouvant motivation, plaisir, sens et qualité de service
Pour les professionnels du médico-social :
prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres.
Le bien-être au travail est un facteur clé de performance et de fidélisation.
Pourquoi cette formation ?
Le bien-être au travail n'est plus un luxe :
c'est une nécessité.
Cette formation pour retrouver un véritable élan, reprendre confiance, installer une collaboration, diminuer le stress, offrir une qualité de service.
aujourd'hui, 1 salarié sur 3 se déclare en situation de détresse psychologique selon OpinonWay (2023).
Les objectifs
- Prendre du recul
- Retrouver énergie, motivation et sens dans la mission
- Reprendre confiance pour fédérer les équipes et réduire le stress
- Améliorer la qualité de service et la satisfaction des parties prenantes.
L'approche
- Une approche humaine et pragmatique, concrète, centrée sur l'expérience et le vécu quotidien des professionnel(le)s.
- Une déclinaison par modules pour répondre au plus près des besoins
- Des temps collectifs et individuels
- Une méthode pédagogique dynamique, active,
- Des outils simples, ludiques, créatifs, et applicables facilement
- Une posture de non-jugement
- Des cas concrets issus du terrain.
Ce que vous pouvez vivre :
Une santé mentale mise à mal ; Usure, perte d'énergie, tensions, stress latent, signes d'épuisement, désengagement, difficultés à maintenir un niveau de qualité et de satisfaction.
Mais comment continuer à prendre soin des autres sans s'oublier soi-même ?
Bénéfices de la culture du bien-être au travail
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Diminution du stress et des tensions internes
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Regain d'énergie
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Amélioration de la cohésion et du climat d’équipe
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Meilleure gestion des situations émotionnellement difficiles
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Fidélisation des professionnels dans un secteur en tension
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Service de qualité
Analyse des Pratiques Professionnelles
Un espace de réflexion et de soutien pour vos équipes
Dans le secteur social, médico-social et de l’aide à la personne, les professionnel·le·s sont quotidiennement confrontés à des situations humaines complexes, parfois éprouvantes. Les séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles offrent un temps privilégié pour prendre du recul, partager ses expériences, renforcer la cohésion d’équipe et nourrir la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers.
Objectifs de l'APP
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Favoriser l’expression et l’écoute au sein des équipes
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Identifier les difficultés rencontrées et trouver ensemble des pistes d’action
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Prévenir l’épuisement professionnel et renforcer le bien-être au travail
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Développer des compétences relationnelles et professionnelles
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Renforcer la cohésion et la dynamique collective
Mon accompagnement
En tant qu’experte en accompagnement et en formation, avec une connaissance du secteur social, médico-social, je propose des interventions adaptées aux besoins de vos équipes. Chaque séance s’inscrit dans un cadre bienveillant, confidentiel et structuré, permettant à chacun de s’exprimer en toute sécurité.
Mon rôle est d’animer et de faciliter les échanges afin de transformer les expériences vécues en ressources partagées et en leviers de progression professionnelle.
Bénéfices pour votre structure
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Des équipes plus soudées, plus sereines et plus efficaces
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Une meilleure compréhension des enjeux professionnels
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Un climat de travail apaisé et constructif
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Une valorisation de la qualité de vie au travail
Pourquoi miser sur le bien-être de ses salariés ?
Formations pour Travailleurs d'ESAT
En partenariat avec :
