Prévention de l'épuisement professionnel

Dans un contexte où les secteurs social, médico-social et entrepreneurial font

face à des défis humains sans précédent, la question de l'épuisement

professionnel n'est plus une simple préoccupation : c'est une urgence

organisationnelle. Les équipes sont sous pression, les talents partent, et les

structures peinent à maintenir leur stabilité. Ce document explore les solutions

concrètes pour transformer cette crise en opportunité de transformation

durable.

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